Продолжаю рубрику #КейсыОтВетлужских – трудовое право.
Тема «Коронавирус – не чрезвычайная ситуация: основания для увольнений по Трудовому кодексу нет»: Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, YouTube, Instagram, Telegram.
В стране не введен режим черезвычайной ситуации. Значит, нет основания для увольнения работника на основании п. 7 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Знайте свои права, пользуйтесь ими, будьте с профсоюзами!
