Продолжаю рубрику #КейсыОтВетлужских – трудовое право.
Тема «Решение Конституционного суда по срочным трудовым договорам»: Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, YouTube, Instagram, Telegram, TikTok.
Важное решение Конституционного Суда Российской Федерации по трудовому праву: срочный трудовой договор работника нельзя привязывать к сроку действия договора работодателя с заказчиком работ. Это решение защищает работника от увольнения. Подробности в полутораминутном видео!
Знайте свои права, пользуйтесь ими, будьте с профсоюзами!
