Продолжаю рубрику #КейсыОтВетлужских – Трудовое право.
Тема «Увольнение за подложные документы»: YouTube, ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Можно ли уволить работника, предоставившего подложные документы при приеме на работу?
Рассказываю в четырехминутном ролике.
Ролик изготовлен в рамках проекта «Новый рубеж 105-летней истории ФПСО», реализуемого Федерацией профсоюзов Свердловской области (ФПСО) при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области с привлечением средств Фонда президентских грантов.
Знайте свои права, пользуйтесь ими, будьте с профсоюзами!
