G500

КТО УПРАВЛЯЕТ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ. ОРГАНИЗАЦИИ. 2016

Об издании | Методика составления G500 | Порядок оплаты юрлицом | Порядок оплаты физлицом | Порядок получения

Об издании

Национальный центр трудовой славы и Фонд «Национальный проект XXI век» представляют:

  • новаторский исследовательский и справочный продукт
  • полноцветное иллюстрированное печатное издание
  • прекрасный VIP-подарок –

«Кто управляет Российской Федерацией. Организации. 2016»

В издании приведены сведения о 500 организацияхG500, оказывающих наибольшее влияние на социально-экономическое развитие России.

Организации сгруппированы по степени влияния:

  • 1-я группа – 25 организаций (G25; объем статьи об организации – 1 стр.);
  • 2-я группа – 125 организаций (26–150; объем статьи – 1/2 стр.);
  • 3-я группа – 350 организаций (151– 500; объем статьи – 1/4 стр.).

В G500 вошли: коммерческие организации, государственные корпорации, институты развития, объединения работодателей, отраслевые общественные объединения, учреждения культуры, науки и образования, СМИ, политические партии, религиозные организации, социально ориентированные НКО, профсоюзы и другие организации, а также органы исполнительной власти, занимающиеся системной хозяйственной деятельностью. Ряд структур не имеет статуса юридического лица.

    Для каждого участника G500 приводится информация, отражающая его место и роль в экономике / социальной сфере России, а также «карточка» со следующими сведениями:

    • полное наименование с указанием организационно-правовой формы
    • сокращенное наименование
    • год основания
    • место нахождения (юридический адрес)
    • почтовый/фактический адрес
    • адрес сайта
    • названия должностей и ФИО руководителей

    Прим.: главным образом сведения представлены по состоянию на III квартал 2016 года.

    Все организации маркированы ключевыми словами в следующей последовательности:

    • название организации
    • название головной (материнской) организации
    • тип организации*
    • отрасли / сферы деятельности организации
    • федеральный округ, субъект Федерации**
    • руководители организации (фамилия, имя)

    * Коммерческие организации; Некоммерческие организации; Органы исполнительной власти. Для ряда организаций используются следующие уточняющие ключевые слова: Вузы, Государственные корпорации, Институты развития, Музеи, Политические партии, Профсоюзы, Религиозные организации, Театры, Учреждения науки (РАН), Холдинги и управляющие компании.
    ** Как правило, по месту нахождения (юридическому адресу) организации.

    Приведены основные факты и цифры, систематизирующие представленные сведения, а также указатель ключевых слов, содержащий названия более 550 организаций – участников G500 и аффилированных структур; имена и фамилии более 760 персоналий: руководителей, председателей советов директоров и попечительских советов, других первых лиц.

    Технические характеристики издания: формат – 210х280 мм; цвет – 4+4; объем: обложка – 4 стр., блок – 192 стр.; бумага: обложка – мат. мел. 250 гр./м кв., блок – мат. мел. 90 гр./м кв.; матовая ламинация лицевой обложки, 1+0; КБС.

    *

    Краткое описание методики составления G500

    В G500 представлены организации из разных отраслей / сфер деятельности.

    Первоначально были составлены списки организаций по следующим группам: Бизнес; Культура; Наука; Образование; Объединения работодателей / отраслевые (профессиональные) объединения; Политическая деятельность; Религии; СМИ; Другие НКО.

    На следующем этапе из более чем 1 тыс. организаций, представленных в группах, были отобраны 700 организаций. Был составлен общий список, а также списки по указанным выше группам.

    Участие в оценке организаций приняли эксперты и рядовые граждане. Было предложено выбрать наиболее влиятельную организацию в общем списке и в группах, присвоив ей ранг 5, и оценить другие организации по шкале от 5 до 3, исходя из следующих ориентиров:

    5 – очень сильное влияние;
    4 – сильное влияние;
    3 – среднее влияние.

    Оценки 2 и 1 были исключены, так как отобранные организации, как минимум, соответствовали рангу 3.

    При оценке предлагалось учесть как количественные параметры (например, для бизнес-структур: выручка, численность персонала, другие), положение в отрасли, место в авторитетных рейтингах и рэнкингах, так и «нематериальны активы», включая исторические заслуги.

    Итоговый балл определялся как сумма балла в общем рейтинге, умноженного на коэффициент 0,7, и балла в отраслевом (групповом) рейтинге, умноженного на коэффициент 0,3.

    На основе итоговых баллов были отобраны 500 организаций. Участники G500 были разделены на три группы: 1–25 (G25), 26–150, 151–500.

    Информация об организациях собиралась из различных открытых источников, включая сайты организаций и документы, обнародованные в рамках раскрытия информации.

    *

    Порядок оплаты юридическим лицом

    • Цена – 9 900 рублей / экз. Без НДС. (самовывоз, Москва)
    • Цена – 10 100 рублей / экз. Без НДС. (пересылка заказной бандеролью по России)

    АНО «Национальный центр трудовой славы» работает по упрощенной системе налогообложения и не является плательщиком НДС. Счет на оплату выставляется без НДС. Счет-фактура не выставляется.

    1. Для выставления счета направьте реквизиты вашей организации по адресу slavatrud2007atmail.ru (наименование организации с указанием организационно-правовой формы, адрес (место нахождения), ИНН, КПП, телефон – для выставления счета; банковские реквизиты и код ОКПО – для подготовки товарной накладной).
    2. В сообщении укажите количество приобретаемых экземпляров и способ доставки / получения (самовывоз; заказная бандероль).
    3. Скан счета будет выслан на адрес вашей электронной почты (прим.: если для оплаты нужен оригинал счета – пожалуйста, присылайте курьера).
    4. Оригинал счета и товарная накладная выдаются при получении издания.

    Тел.: (495) 740-09-97, (495) 760-47-40; slavatrud2007atmail.ru

    *

    Порядок оплаты физическим лицом

    • Цена – 9 900 рублей / экз. (самовывоз, Москва)
    • Цена – 10 100 рублей / экз. (пересылка заказной бандеролью по России)

    Обращаем внимание, что издание можно приобрести исключительно по безналичному расчету. 

    Оплата может быть произведена на основании квитанции по форме ПД-4 Сбербанка России.

    Форма ПД-4 с нашими реквизитами для распечатки и оплаты в Сбербанке России

    Реквизиты получателя платежа – АНО «Национальный центр трудовой славы» для оплаты через другие банковские учреждения

    Тел.: (495) 740-09-97, (495) 760-47-40; slavatrud2007atmail.ru

    *

    Порядок доставки / получения

    Издание может быть выслано заказной бандеролью по России.

    Издание можно получить в нашем офисе, расположенном в центре Москвы по адресу: ул. Долгоруковская, д. 33, корп. 8, офис 109. Три минуты пешком от метро Новослободская.

    • Время работы: с 10-00 до 17-00 (16-00 по пятницам).

    Тел.: (495) 740-09-97, (495) 760-47-40; slavatrud2007atmail.ru

    Для представителей юрлиц: при получении заказа необходимо предоставить доверенность и паспорт.

    Типовая доверенность М-2а на получение товара с описанием товара

    Для представителей физлиц: при получении заказа необходимо предоставить подлинник или копию квитанции об оплате.

    Как нас найти

    • Адрес: ул. Долгоруковская, д. 33, корп. 8, офис 109.

    Посмотреть на Яндекс карте

    Своим ходом: метро Новослободская (кольцевая линия). Один выход в город. Перейти Новослободскую улицу по пешеходному или подземному переходу. Повернуть налево в сторону Центра. Пройти по Долгоруковской улице ≈150 метров (по пути – автобусная остановка). Сразу за вывеской «МОНЕ» – поворот направо (железные ворота). Пройти 20 метров, первое здание слева (двухэтажное): обогнуть – налево и направо. Офис 109.

    На автомобиле: 1) автомобили паркуются на обочине и на тротуаре напротив д. 33, стр. 1; 2) если ехать по Долгоруковской улице в сторону Центра, то сразу за автобусной остановкой есть поворот и небольшая площадка; 3) сразу за д. 33, стр. 1 есть поворот: въехав в ворота, можно ненадолго припарковаться на площадке возле шлагбаума. Наш офис расположен в здании за шлагбаумом во дворе.