Предприятие Госкорпорации Ростех ведет набор специалистов для выпуска серийной и перспективной продукции
ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение Объединенной двигателестроительной корпорации Госкорпорации Ростех ведет набор специалистов для выпуска серийной и перспективной продукции. Открыты 2 тыс. вакансий на должности инженеров-технологов, токарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ, слесарей механосборочных работ, шлифовщиков и других.
В данный момент ОДК-УМПО выполняет масштабную производственную программу, которая включает изготовление индустриальных двигателей для газоперекачивающих агрегатов в интересах ПАО «Газпром».
«Объединение загружено заказами на годы вперед и нацелено выполнять обязательства перед заказчиками в полном объеме. Мы ведем набор специалистов различного профиля, которые будут работать на ведущем машиностроительном предприятии региона. Всего мы собираемся принять на работу еще 2 тысячи человек», – отметил управляющий директор ОДК-УМПО Евгений Семивеличенко.
Для тех, кто планирует сменить сферу деятельности или получить новую профессию, есть возможность бесплатного обучения в Производственно-учебном центре авиационного комплекса Ростеха, расположенном на базе объединения. Образовательные программы рассчитаны на период от месяца до двух лет, ежемесячно выплачивается стипендия от 4 до 36 тысяч рублей в зависимости от типа обучения.
«Конкурентоспособная заработная плата, возможность получения среднеспециального и высшего образования как для работников, так и для их детей – это то, за что тысячи наших сотрудников выбирают ОДК-УМПО», – сказал заместитель управляющего директора – директор по персоналу Николай Лютов.
Производственно-учебный центр Ростеха на базе ОДК-УМПО в Уфе создан в 2019 году, в августе 2021 года состоялось торжественное открытие нового здания центра. В его стенах идет подготовка специалистов для работы на высокотехнологичном производстве как в ОДК-УМПО, так и на и других предприятиях Госкорпорации Ростех. Он стал первой площадкой в стране, на которой Ростех реализует собственную программу подготовки кадров. Так, основной упор при обучении сделан на практику, которой отводится 70% времени учебы. Для этого установлено более 220 единиц современного оборудования, в том числе 150 крупногабаритных станков, из которых 45 – с числовым программным управлением.
